再今年5月，漫威开除前漫威影业联合CEO维多利亚·阿隆索时，就有传闻称早在第四阶段中期，凯文·费奇就和阿隆索展开了激烈的权力斗争，最终在鲍勃·查佩克的支持下，阿隆索掌握了漫威影业内部的话语权，而在近日这场内幕终于公之于众！
根据《MCU：漫威影业的统治》的统治中揭示，费奇和阿隆索确实曾展开一场激烈的斗争，而在阿隆索离开漫威的前一年，也就是2022年正是矛盾最为激烈的时期。
当时由于迪士尼投资反同性恋法的丑闻引发负面舆论时，阿隆索曾出面批评了当时的迪士尼CEO鲍勃·查佩克，而这引来了费奇的强烈不满。
书中提到，阿隆索公开反对迪士尼CEO的做法，违反了费奇的基本原则之一：不要公开反对公司。
由于阿隆索本人就是一名女同性恋者，因此她站在社会舆论角度批评迪士尼看似合情合理，但她当时也是迪士尼旗下漫威影业的负责人，这样公开反对自己人，不但打了迪士尼的脸，更是让漫威处在十分尴尬的位置上。
而阿隆索的这番行为也为自己招来了负面影响，据《综艺》报道，阿隆索被辞退后，就被下了“封杀令”，禁止任何和漫威、迪士尼有关的新闻采访她。
此外，书中还提到费奇曾警告阿隆索她的行为已经越界，还劝告她把心思都放在工作上，少参与这些社会活动：
“一位知情人士说，那年晚些时候，费奇曾向阿隆索暗示，她已经超越了她在漫威中的角色，他还真心告诫她‘低下头’，‘专心工作’。”
然而阿隆索对费奇的劝告却好不上心，在和费奇的谈话过后，阿隆索很快就公开表态，拒绝删除《蚁人3》中的LGBTQ+元素，即便这会导致电影在海外一些地区市场遭到禁止：
“2023年初，阿隆索拒绝按照漫威影业的要求，将LGBTQ+元素从《蚁人3》中删除，以保证海外市场的发行。这导致工作室的氛围一度十分紧张，阿隆索勒令旗下的工作室拒绝执行下派的任务，最终导致漫威将这份工作外包出去，结果阿隆索反而认为这是漫威对她的背叛。”
最终，漫威影业抓住一次机会，以阿隆索为竞争对手亚马逊制作的电影《阿根廷，1985》担任制片人，违反了她和迪士尼的合同为由，将其直接开除。
虽然阿隆索很快聘请了律师，但迪士尼依旧指出阿隆索犯下了无可争辩的违约行为，坚持将其辞退。
此后，阿隆索被大量特效从业者指控压榨特效师，并且在漫威影业内部也被许多导演指控剥夺导演的创意主动权。
一直以来，网络上都流传着一种论调，说因为阿隆索是女人所以在好莱坞都不景气的情况下，被开除是因为被高层推倒台前背锅。
但我们从各种消息不难看出，最初漫威将阿隆索提到联合CEO的位置，除了有迎合当时正盛行的LGBTQ风潮和女权运动外，更重要的是迪士尼的掌权人的更迭，新CEO查佩克急需扶持一个新的话事人，帮助他掌握漫威影业。
然而阿隆索上任后，却调转枪头，公开指责查佩克，这无疑是狠狠打了直属上司的脸，即便这让阿隆索在社会舆论层面赚足了吆喝，但不论是对迪士尼还是对漫威都是弊大于利。
而在内部，阿隆索或许是因为自己身为女性，因此在工作作风上必须要更加强势，但在一些涉及到制作层面的问题时，她将大量本可以在拍摄时期完成的工作，全部甩给了后期从业者，严重加剧了后期的负担，造成了包括成片特效查，工期不够等一系列的问题。
接着，在作品创意层面，阿隆索又独断专行，剥夺了导演们的自主创意权，不但让作品品质下降，还让创作者们怨声载道。
而让漫威和迪士尼最无法忍受的，必然还是阿隆索放下漫威的本职工作不做，反而去别家担任电影的制片人，其实如果阿隆索把内部事务打理得仅仅有条的话，她去其他公司帮忙高层也最多睁一只眼闭一只眼，说不定还能落下帮扶同行的好名声。
但是阿隆索的一系列行为，在高层看来，她只是把漫威或者迪士尼当成一个跳板，她的心并在公司这边，她对自己的首要定位更像是LGBTQ/女权运动的先锋，而非公司的CEO，这对于任何当权者，都是无法容忍的。
而费奇作为在漫威和迪士尼工作多年的老油子，他除了专业能力过硬，在业内口碑极好外，对于开除阿隆索这件事他也十分地“聪明”。
从员工高层对阿隆索不满，到最终将其开除的整个过程中，费奇都没有公开表示反对阿隆索，或者公开表态支持开除她。
每次费奇与阿隆索的冲突，他都是站在公司的角度出发，都是希望阿隆索以公司大局为重，而这种行为不论是员工还是高管，必然都会更倾向于费奇。
我们且不说在暗地里，费奇有没有刷一些阴招推波助澜，但至少在明面上以及公开的场合，费奇都在竭力维护漫威和迪士尼的面子和利益。
如果你是迪士尼的高层，当你看到费奇和阿隆索如此鲜明的对比，相信你也能毫不费力做出选择。
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